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Comment bien choisir son métier pour une meilleure carrière

comment choisir son métier
Écrit par Sébastien

Choisir son métier dépend de nombreux facteurs : sa vision de l’avenir, ses compétences, ses besoins financiers… Généralement, l’erreur est de courir vers les métiers qui offrent le plus de revenus.

Ce qui n’est pas forcément le meilleur choix pour vous. Il est important de prendre un temps et de réfléchir à ce que vous voulez faire. Découvrez dans ce billet ce qu’il faut savoir sur comment bien choisir son métier en 2023 ?

01 – Apprendre à mieux se connaître pour bien choisir son métier

Apprendre à se connaître ici dépend plus de ce qui vous motive à faire le métier de votre choix et de vos compétences. C’est une étape cruciale pour choisir son métier. En réalité, vous devez garder à l’esprit que le choix d’un emploi nécessite une prise de conscience et une réflexion sur soi.

Cela ne vous demande pas de plonger profondément dans votre subconscient pour vous connaître. Vous devez juste prêter attention à ce que vous faites au quotidien pour découvrir vos motivations, vos intérêts et vos passions. C’est en effet, ces informations qui vont vous permettre de savoir quel métier peut être bon pour vous.

De plus, il est également important d’identifier vos points forts, talents et qualités. Vous pouvez être très analytique et avoir d’excellentes compétences interpersonnelles. Certains traits, comme l’altruisme, peuvent conduire à des métiers d’aide-ménagère, aides-soignants…

Chaque force peut devenir une compétence essentielle dans de futurs emplois. En fonction de votre âge et de votre profil, vous pouvez également trouver ce qui vous correspond. Il est également important de savoir ce que vous ne voulez pas faire. Cela vous permet de reconnaître les situations auxquelles vous ne voulez pas faire face.

Par exemple, si vous n’aimez pas travailler sous pression, vous aimez le travail d’équipe ou vous préférez travailler seul. Vous souhaitez vous lancer en tant qu’entrepreneur indépendant ou diriger une équipe en tant que manager, vous souhaitez être un nomade numérique qui voyage à cause de son travail.

Énumérez toutes les questions sur l’obtention de l’emploi de vos rêves. Notez que la confiance se développe et peut grandir à travers la recherche, les projets, les expériences professionnelles ou de vie. La formation en ligne ou en face à face peut aider à renforcer la confiance.

02 – Analyser le marché du travail pour choisir son métier

Le marché du travail est en constante évolution. Certains emplois sont ouverts, tels que le marketing numérique, la construction écologique, la conception de sites Web, l’informatique, l’hôtellerie et la restauration.

De plus, d’autres sont plus difficiles d’accès, comme les bureaux du gouvernement, les archivistes et les banquiers externalisés et même numériques. L’évolution de ces métiers suite aux évolutions technologiques offre également des opportunités.

Concentrez-vous sur l’avenir de l’industrie et comprenez les tendances de l’emploi. Vous devrez vous demander si l’industrie dans laquelle vous travaillez recrute-t-elle et s’il peut recevoir des investissements. De même, il est aussi important de savoir ce que les économistes du secteur dans lequel vous souhaitez entrer pensent.

Un autre point important ! Parfois, des années d’études et un désir personnel ne suffisent pas à eux seuls à trouver un emploi. Cela est principalement dû au manque d’opportunités.

Pour cette raison, savoir analyser le marché est important lorsqu’on se lance dans l’aventure. Ensuite, il y a la révolution numérique que nous vivons en ce moment. Les changements que cela apporte peuvent vous aider à trouver de nouvelles opportunités et même des emplois qui n’existent pas encore.

03 – Réaliser des enquêtes auprès des entreprises

Une fois que vous avez sélectionné quelques emplois qui vous intéressent, vous devrez remplir une enquête d’emploi. Pour le faire, vous devez consulter des recherches en ligne. Vous pouvez en trouver un grand nombre sur les principaux sites dédiés à l’orientation.

Rien ne remplace l’échange de vrais professionnels, il est donc essentiel de tendre la main aux personnes qui exercent les métiers qui vous intéressent. Vous devez préparer une liste de questions sur la vie quotidienne, les conditions de travail, le salaire, les études, mais aussi ce qui inspire votre interlocuteur.

Vous pouvez procéder par appel téléphonique, mais nous vous conseillons de vous déplacer vers lui pour une conversation en tête à tête. Les experts apprécient cette approche et peu refusent de répondre aux questions.

Cette étape est d’autant plus importante qu’elle permet de créer des liens et de construire des réseaux. C’est aussi une bonne motivation pour vous aider à décrocher un stage, un double diplôme ou un emploi dans la structure dont vous parlez.

Notez que choisir son métier demande beaucoup de sacrifices. Surtout quand il s’agit d’avoir une meilleure carrière.

04 – Communiquer avec votre entourage pour choisir son métier est pratique

C’est facile à oublier, mais lorsque vous vous sentez mal à l’aise face à votre avenir, communiquer avec votre entourage est très important. De plus, cela se voit à plusieurs niveaux.

D’une part, nous vous conseillons d’avoir une conversation avec des personnes plus âgées, plus expérimentées que vous et qui peuvent vous donner des conseils fondés sur leur métier ou leur industrie.

Après, c’est à vous de chercher à mieux connaître comment votre futur métier peut vous aider en fonction de votre personnalité. Si vous êtes face à une personne qui vous maîtrise bien, il vous sera très facile d’avoir cette information.

Un parent est généralement quelqu’un qui connaît vos défauts et vos qualités. Cela influence grandement les choix de carrière. Qu’il s’agisse de vos parents, de votre conjoint ou d’un de vos collègues très proches, ils vous connaissent sur le bout des doigts. Donc sentez-vous alaise et posez-les toutes vos questions.

Ils peuvent vous aider à préciser et à imaginer quel secteur d’activité et quel métier vous conviendrait le mieux. Alors, soyez à leur écoute et soyez complètement transparents avec eux.

Leurs suggestions pourraient vous surprendre. Car avec la famille, choisir son métier peut être très simple.

05 – Définir votre projet professionnel en images

Pour faire mûrir votre projet, il est tout à fait possible que vous envisagiez de trouver un emploi à 16 ans et que vous changiez d’avis à 30 ans. Rien n’est figé. De ce fait, il est extrêmement important de vous concentrer sur ce que vous aimez vraiment faire pour ne pas vous embrouiller après.

Apprenez à écouter vos souhaits et procédez au domaine d’activité qui vous convient le mieux. En vous concentrant sur les domaines d’activité qui vous attirent, vous avez déjà une idée plus précise des carrières possibles.

Ensuite, vous pouvez trouver une formation que vous pouvez pratiquer dans ce domaine. Vous pouvez affiner votre recherche d’emploi au fil du temps. Tout d’abord, réfléchissez au type d’emploi qui vous convient. Si par exemple, vous rêvez d’un poste d’assistant pédagogique, de commercial ou d’ingénieur en herbe…

Décidez d’un emploi qui répond à vos attentes personnelles et professionnelles c’est la base. C’est pourquoi nous insistons sur le fait que vous devez rassembler toutes les informations possibles sur les métiers qui vous intéressent.

Vous devez chercher à savoir les compétences requises, la formation pour y accéder, les opportunités que vous pouvez avoir et bien plus encore. De même, vous pouvez exécuter des sondages et participez. Vous serez étonné des résultats que vous obtiendrez.

06 – Définir le niveau de compétition autour des métiers sélectionnés

Quel est le niveau de compétition dans les choix de votre carrière ? Une carrière professionnelle dans un environnement compétitif ne signifie pas nécessairement fuir. De par sa nature même, la concurrence peut apporter de grandes récompenses à ceux qui parviennent à obtenir le poste et c’est donc une lutte qui vous sera sûrement bénéfique.

Vous devez mettre dans votre tête que cette quête vaut-il la peine pour vous. De plus, il est important d’apprendre à accepter une série de rejets et d’échecs avant d’atteindre le niveau souhaité.

Vous devez être prêt à entreprendre autant de démarches que nécessaires pour atteindre vos objectifs. En l’occurrence faire des études supérieures, des stages continus, des expériences de travail et des processus de candidature.

Nous vous rappelons que c’est une étape d’entretien qui est souvent très longue. Mais vous devez tenir le coup, car la fin vous sera bénéfique.

Après avoir relevé toutes les compétitions possibles, il est temps que vous réfléchissiez à l’évaluation des compétences pour enfin vous décidez sur ce que vous allez faire. Ce système de support professionnel est l’un des nombreux outils d’inventaire professionnels existants.

Discutez de vos compétences professionnelles et personnelles avec votre consultant et engagez-vous dans une véritable introspection. Vous pouvez découvrir vos forces et vos faiblesses grâce à diverses méthodes telles que des tests, des sondages, etc.

Cela vous donnera l’opportunité de vous rencontrer en face à face dans un environnement de travail professionnel pour générer des idées commerciales et approfondir vos connaissances.

Ensuite, vous pouvez poser des questions qui pourraient vous aider à réfléchir et à dire d’une grande voix qu’avez enfin trouvé le travail qui vous convient.

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Sébastien